Begleitung von internen Aufstiegsverfahren und berufsbegleitenden Studienprogrammen als Ansprechpartner*in für unsere Kolleg/innen; aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung der Personalentwicklungsprozesse;...
Konzeption, Planung, Organisation, Umsetzung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen; Beratung von Führungskräften, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu Themen der Personalentwicklung;...
Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bewerberauswahl über die Durchführung von Interviews bis hin zur erfolgreichen Einstellung neuer Mitarbeiter;...
Koordination des Themas People Development in der Region EMEA; Verantwortung für das Thema People Development in Deutschland; Konzeption und Organisation verschiedener Personalentwicklungsformate, wie Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen;...
Gemeinsam mit einem kleinen Team übernehmen Sie Verantwortung für die Buchhaltung und das Personalwesen; Sie setzen Maßnahmen zur Rekrutierung, Weiterbildung sowie Mitarbeiterentwicklung und -bindung um;...
Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Unternehmensbereiches und ganzheitliche Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen;...