Stellenangebote für HR Jobs

Beratung der Studierenden zur Optimierung von Bewerbungsunterlagen; Karriereförderung und individuelles Coaching von Studierenden (Berufsmöglichkeiten, Gestaltung von Bewerbungsprozessen, internationale Karriere, Weiterbildung etc.);...

Sie bearbeiten alle Personalvorgänge vom Ein- bis zum Austritt und sind gemeinsam mit dem Team Ansprechpartner(in) für unsere Mitarbeiter(innen) in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs- oder allgemeinen tarifrechtlichen Fragestellungen;...

Sie unterstützen die Leitung Personalmanagement & Finanzen in der Administration des Personal- & Finanzmanagements der CIT am TUM Campus Heilbronn; führen Stellenausschreibungen durch; erstellen Zeugnisse und verwalten Fehlzeiten;...

Sie sind erster Ansprechpartner für die Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten rund um den Mitarbeiterlebenszyclus; sind verantwortlich für die Umsetzung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher;...

Personalbetreuung für einen festen Mitarbeitendenkreis, vom Eintritt über die Umsetzung verschiedener HR-Maßnahmen bis hin zum Austritt; Urlaubs- und Fehlzeitenmanagement sowie Führung der Personalakten;...

Selbständige Betreuung eines Unternehmensbereiches in allen Aspekten des modernen Personalmanagements; Unterstützung und Sparringspartner der Führungskräfte bei der Wahrnehmung ihrer Führungsaufgaben;...

Konzeption, Durchführung, Begleitung und Evaluation von Seminaren und anderen Entwicklungsmaßnahmen; Beratung und Begleitung von Lern- und Entwicklungsangeboten; Initiative Mitgestaltung und Weiterentwicklung des eigenen Aufgabengebiets usw;...

Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter und Betriebsrat in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen; Gestaltung und Optimierung von Prozessen im Personalbereich;...

Vollumfängliche Organisation von Organisations- und Personalentwicklungs-Maßnahmen, dazu gehört u.a.: Recherchieren von Schulungen, Seminaren und Veranstaltungsorten; Kommunikation mit internen und externen Anbieter:innen nach Abstimmung;...

Richtlinien und Entwürfe für unsere Aufbau- und Ablauforganisation; Beobachtung und Bewertung von Trends in der Organisationsgestaltung, z. B. für neue Organisationsformen und deren Umsetzung gemeinsam mit dem Unternehmen; Analyse und Bewertung;...

Bearbeitung von allgemeinen und grundsätzlichen Angelegenheiten des Tarif-, Arbeits-, Personalvertretungs- sowie des Arbeitszeitrechts; Bearbeitung von Personaleinzelangelegenheiten der Tarifbeschäftigten und Beamten;...

Sie sind Ansprechpartner zu arbeits-, sozialversicherungs- und personalrechtlichen Fragen für die Geschäftsleitung und Mitarbeiter der mittelständischen Unternehmensgruppe; arbeiten eng und vertrauensvoll mit der Geschäftsleitung zusammen;...

Stellv. Leitung der Kommissionierung in der Nachtschicht (Personalverantwortung für ca. 80 Mitarbeiter); Tourenpläne erstellen; Überwachung der Lagerbestände; Überwachung der Lagerhygiene; Identitäts-, Vollständigkeits- und Qualitätskontrolle;...

Sie entfalten Ihre Verantwortung als interner Dienstleister für alle Mitarbeitenden: Sie sind die zentrale Anlaufstelle für unsere Teams und unterstützen sie in allen personalrelevanten Angelegenheiten;...

Verantwortung für die Rekrutierung von geeigneten Kandidaten; aktive Ansprache von Kandidaten in sozialen Netzwerken wie LinkedIn und XING; Erstellung und Ausschreibung von Stellenanzeigen nach Absprache mit den internen HR-Abteilungen; Beratung;...

Eigenständige Mitarbeit bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung moderner Personalentwicklungsinstrumente; Beratung von Fach- und Führungskräften zu allen Themen der Personalentwicklung;...

Erstellen und Durchführen der monatlichen Entgeltabrechnung für alle Beschäftigtengruppen; Steuerung und Durchführung des Bewerbermanagements; Prüfung und Umsetzung personalrechtlicher Maßnahmen wie z.B. Abmahnungen, Kündigungen, etc;...

Du begleitest operative und strategische Projekte im Team; du fertigst Ad-Hoc Analysen für Projekte an; in Zusammenarbeit mit dem Vorstand und der HR-Leitung erstellst du Personalkostenbudgets; du begleitest die Personalbedarfsplanung;...

Du übernimmst die Durchführung der gesamten Talentsuche von der Anzeigenschaltung bis zum Onboarding; du begleitest unserer Führungskräfte im Auswahlprozess und bei der Durchführung von Jobinterviews vor Ort wie auch virtuell;...

Qualifizierte Vorbereitung und Umsetzung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der arbeits-, sozialversicherungs-, steuerrechtlichen und tariflichen Bestimmungen; Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesens sowie der Korrespondenz mit Ämtern;...

Als Sachbearbeiter/-in Personal sind Sie der Allrounder der Abteilung; Sie erstellen auf Anfrage diverse Schriftstücke u.a. Bescheinigungen und Zeugnisse für die Beschäftigten; Sie bearbeiten selbständig die Zeiterfassung;...

Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Abstimmung des Anforderungsprofils mit dem Fachbereich bis hin zum erfolgreichen Onboarding; Dokumentenerstellung, wie bspw. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Richtlinien;...

Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis; Personalwirtschaftliches Bescheinigungs- und Berichtswesen; Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern;...

Bearbeitung der Stellenausschreibungsverfahren, Einstellungen, Entlassungen und Kündigungen; Abwicklung der gesamten administrativen Personalarbeit;...

Begleitung des Auswahlprozesses von Nachwuchskräften (vom Vorstellungsgespräch bis zur Vertragsunterzeichnung); Planung und Steuerung des Ausbildungsverlaufs; Konzeption u. Einführen neuer Ausbildungsberufe / Studiengänge;...